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Chargé(e) de l’Administration du Personnel H/F


30-06-2020 - CDI
Société
METROPOLE TELEVISION
Référence
Localisation
Ile-de-France
Statut
-
Fonction
RH Administration RH et paie

Contexte du recrutement et définition de poste

Aktisea est mandatée par la Mission Handicap de METROPOLE TELEVISION (Groupe M6) pour recruter ses futurs talents.

Dans ce cadre, nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement.

Si vous n'avez pas la Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé, nous vous invitons à postuler directement sur le site carrière de METROPOLE TELEVISION (Groupe M6). 

 

Nous recherchons pour notre client METROPOLE TELEVISION (Groupe M6) un(e) Chargé(e) de l’Administration du Personnel H/F en CDI.

Le poste est basé en Ile-de-France 

 

Description de l'entreprise:

Créé en 1987 autour de la chaîne M6, le Groupe M6 est un groupe plurimédia puissant, offrant une large gamme de programmes, de produits et de services. Télévision (8 chaînes dont M6, seconde chaîne commerciale du marché), radio (3 stations dont RTL, 1ère radio de France) mais aussi production et acquisition de contenus, digital, e-commerce, cinéma, musique, spectacles…
Fort de ses marques et de ses contenus, le Groupe M6 a progressivement étendu ses activités à travers des diversifications ciblées et des offres innovantes telles que 6play sa plateforme digitale lancée en 2013 (20 millions d'utilisateurs inscrits et plus d'un milliard de vidéos vues en 2017).
Son objectif : développer la complémentarité de ses marques afin de répondre aux attentes de ses différents publics et à leurs nouveaux modes de consommation. Plus d'informations : groupem6.fr

 

Poste et Missions:

 

Sous la responsabilité de la Responsable de l’administration du personnel, vous prenez en charge l’ensemble des tâches administratives liées aux collaborateurs et à leurs évolutions de situations tout au long de leur parcours au sein du Groupe.

Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs et de vos collègues RH.

 

Missions

A ce titre, vos principales missions sont :

  • Créer les contrats et les avenants dans le logiciel de gestion RH ;
  • Constituer les dossiers des salariés ;
  • Rédiger les différents courriers/documents relatifs à la situation du collaborateur (prime, congés divers, démissions, attestations,) ;
  • Contribuer à faire respecter les règles administratives (affiliations, changements de situation, radiations, arrêt maladie, etc.) ;
  • Transmettre les éléments variables de paie et mettre à jour les données salariales ;
  • Gérer le courrier, les commandes de fourniture et le suivi de la facturation pour le service ;
  • Réaliser de manière ponctuelle des reportings.

Profil recherché

De formation supérieure type Bac + 3 spécialisée en Ressources Humaines / Administration du personnel, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre rigueur ainsi que votre sens de la confidentialité.

Vous disposez de qualités relationnelles et êtes à l’aise dans la rédaction de documents.

 

Le groupe M6 valorise la diversité. Soyez vous-même, soyez M6 !