Directeur de Restaurant H/F (Ile-de-France)

Date
08-03-2024
Société
AKTISEA
Référence
-
Contrat
CDI
Localisation
France
Statut
-
Fonction
Manager

Contexte et définition du poste

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client,
spécialisé dans la restauration japonaise, un Directeur de Restaurant (H/F).

Plusieurs postes sont à pourvoir en Ile-de-France.

 

Vos missions :

  • Gérez le restaurant au quotidien :
    • gestion économique et financière (ex : suivi et analyse des comptes d’exploitation)
    • ouverture et fermeture du restaurant
  • Gérez et développez votre équipe au quotidien :
    • recrutement
    • formation,
    • gestion des plannings
    • ect
  • Veillez au respect des normes d’hygiène et de sécurité
  • Veillez à la satisfaction client

Profil recherché

Vous avez une expérience significative dans le secteur de la restauration, sur un poste similaire, ou dans la gestion d’un centre de profit

Poste à pouvoir en CDI (statut cadre)

 

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : nicolas@aktisea.com

Nicolas, notre chargé de recrutement est également joignable au 07 55 54 68 19

Nous vous attendons !

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).


POLITIQUE RGPD

Les informations recueillies vous concernant font l'objet d'un traitement destiné à AKTISEA et son équipe de recrutement ayant pour finalité de transmettre votre candidature aux employeurs susceptibles de vous correspondre.

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A PROPOS

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap.Novateur et décalé, son management repose sur la responsabilisation de chacun, la confiance et le plaisir ! Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.