Employé Logistique H/F - La Madeleine (75)

Date
28-03-2024
Société
AKTISEA
Référence
-
Contrat
CDI
Localisation
Ile-de-France
Statut
-
Fonction
AL Logisticien

Contexte et définition du poste

Aktisea est mandatée par les Missions Handicap des entreprises pour recruter leurs futurs talents.

Dans ce cadre, nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement.



Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'ameublement et la décoration intérieure, un Employé Logistique  H/F.

Le poste est un CDI de 35h/semaine  basé à La Madeleine (75).

Le poste nécessite d'être véhiculé car les horaires sont 4h-12h30.

1 week-end sur 2 travaillé (le samedi+ le dimanche).

Attention, ce poste nécessite de ne pas avoir de contrainte de port de charges lourdes (entre 48 et 50 Kg à déplacer)ni de marche.

 

 

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE

Fondée par Ingvar KAMPRAD en 1953, Notre client était alors une entreprise de vente par correspondance installée dans la ville forestière d’Älmhult, en Suède.

Aujourd’hui, c’est une marque d’ameublement internationale qui offre design et confort à prix abordable à des gens du monde entier.

Nous avons fait beaucoup de chemin depuis nos humbles débuts, mais notre vision reste la même: améliorer le quotidien du plus grand nombre. Explorez notre l’histoire, pour en savoir plus sur notre héritage, ce qui nous motive, et ce que nous faisons pour avoir un impact positif sur les personnes et sur la planète.

 

MISSIONS

En tant que membre de l'équipe flux physiques, tu prends une part active au réapprovisionnement du magasin avant l’ouverture, de la manière la plus efficace, commerciale et sûre.


• Tu contribues chaque jour aux objectifs du plan d'action logistique :
tu exécutes avec efficacité les tâches flux physiques et administratives nécessaires au bon déroulement du réassort, et à la préparation de commandes pour remise directe au client ou au transporteur."
• Tu contribuer à l'optimisation des flux physiques en magasin en travaillant avec économie et simplicité et en faisant connaître les bonnes pratiques.
• Tu suis les règles de contrôle administratives afin de garantir la fiabilité des stocks et une disponibilité optimale pour nos clients.
• Tu veilles à respecter l'ensemble des règles et exigences IKEA en matière de santé et de sécurité, et aider activement les collègues à éviter tout accident en lien avec les collaborateurs, les clients, le matériel et les locaux.


Un travail d'équipe
Nous sommes l'équipe qui, en coulisses, fait en sorte que les produits soient disponibles pour le plus grand nombre. Nous nous servons de nos différentes expertises en matière de processus d'approvisionnement afin d'adapter l'assortiment à notre capacité de stockage grâce aux prévisions et aux commandes, afin que les produits soient aussi disponibles que possible pour les clients, le tout en minimisant nos dépenses.

Si vous vous demandiez qui se charge de trouver des façons efficaces et efficientes de préparer les commandes de nos clients, c'est nous ! Notre passion : collaborer afin d'améliorer l'expérience client dans nos magasins.

Profil recherché

 

PROFIL RECHERCHE

Nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement.

• Tu es une personne enthousiaste, rigoureuse et tu as le sens du détail.
• Tu communiques facilement et tu as un esprit d'équipe.
• Tu sais organiser ton travail pour optimiser le temps disponible et du prends au besoin des initiatives.
• Travailler en horaires décalés convient à ton rythme de vie.
• Tu es à l'aise avec les outils informatiques et méthodes de travail utilisés dans le domaine de la distribution ou de la logistique.
• Tu as l'expérience d'un poste précédent dans un environnement commercial ou logistique très dynamique

Expérience en logistique demandée

 

BON A SAVOIR

En plus de ton salaire de base, tu bénéficies de nombreux avantages* tels que :


• Une prime de 13e mois.
• Un Bonus et une prime de participation qui récompensent la performance collective
• Un plan d'épargne entreprise et un plan d'épargne retraite
• Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
• Une valorisation de ton ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires)
• La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour 2,60€.
• Une remise de 15% sur tes achats.

*certains de ces avantages sont soumis à des conditions d'ancienneté.

 

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : isabelle@aktisea.com

Isabelle, notre chargée de Recrutement est également joignable au 07 57 90 00 91.

 

Chacun de vous est unique tout comme le sont les carrières que nous proposons. En tant qu'entreprise humaniste, guidée par des valeurs, nous nous engageons activement en faveur de la diversité et du handicap. Nous offrons à des personnes d'horizons différents et aux parcours variés un large éventail de possibilités de développement. 

 

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

POLITIQUE RGPD

Les informations recueillies vous concernant font l'objet d'un traitement destiné à AKTISEA et son équipe de recrutement ayant pour finalité de transmettre votre candidature aux employeurs susceptibles de vous correspondre.

Vous bénéficiez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, d'effacement de celles-ci ou une limitation du traitement. Vous pouvez vous opposer au traitement des données vous concernant et disposez du droit de retirer votre consentement à tout moment en vous adressant à contact@aktisea.com. Vous avez la possibilité d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

A PROPOS

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap.Novateur et décalé, son management repose sur la responsabilisation de chacun, la confiance et le plaisir ! Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.