Gestionnaire paie (H/F) - 69

Date
07-05-2024
Société
AKTISEA
Référence
-
Contrat
CDI
Localisation
Auvergne-Rhône-Alpes
Statut
Non cadre
Fonction
ADMIN Gestionnaire

Contexte et définition du poste

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment  dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).
Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.


Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'immobilier, un(e) gestionnaire de paie (H/F).

Ce poste est à pourvoir à Lyon en CDI tems complet.

Vos missions:

Paie :

¤ Traitement des entrées et sorties, changements contractuels divers, établissement des soldes de tout compte (calculs des indemnités de départ, production des documents associés)

¤ Suivi des changements de données personnelles

¤ Gestion des absences : congés, RTT, maladie, maternités …

¤ Traitement des différents éléments variables de paie (13è mois, primes, tickets restaurant, transport, avantages en nature …)

¤ Gestion des saisies sur salaire et prêts 

¤ Gestion des acomptes et avances

¤ Lancement des traitements et éditions des documents issus du logiciel de paie

¤ Contrôle de l’ensemble des données traitées

¤ Justification des comptes de paie

Administration du personnel :

¤ Suivi des IJSS et IJ Prévoyance, constitution et suivi des dossiers de prévoyance

¤ Suivi des visites médicales

¤ Suivi des échéances et dossiers spécifiques (congés parentaux, sabbatiques, temps partiel…)

Déclarations sociales obligatoires :

¤ Production et contrôle de la DSN, suivi des règlements correspondants aux organismes sociaux (URSSAF, Retraite, Protection Sociale), et exploitations des comptes-rendus en retour

¤ Mutuelle : Inscriptions, radiations, mises à jour diverses

¤ Réponses aux enquêtes

Relation avec les collaborateurs :

¤  Réponses aux diverses questions des directeurs et responsables d'agence liées à leur bulletin de paie, à leur vie administrative.

Environnement de travail et aménagement de poste:

 

-CDI temps plein

-Avantages : 12 RTT/AN 28 Jours de CP/REPOS par an.

-Télétravail 2 jours par semaine.

 -Flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d’un équilibre vie privée/vie professionnelle.

Profil recherché

Votre profil:

- Bac + 2 formation en paie ou généraliste RH avec spécialisation en paie
- Expérience confirmée  d'au moins 5 ans minimum dans une fonction similaire en gestion de la paie et administration du personnel
- Connaissances des techniques comptables avec une maîtrise du logiciel EXCEL (recherche V, TCD) 

 

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : coline@aktisea.com.
Coline,  notre chargée de sourcing est également joignable au 07 55 54 97 93.

Nous vous attendons !

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).


POLITIQUE RGPD

Les informations recueillies vous concernant font l'objet d'un traitement destiné à AKTISEA et son équipe de recrutement ayant pour finalité de transmettre votre candidature aux employeurs susceptibles de vous correspondre.

Vous bénéficiez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, d'effacement de celles-ci ou une limitation du traitement. Vous pouvez vous opposer au traitement des données vous concernant et disposez du droit de retirer votre consentement à tout moment en vous adressant à contact@aktisea.com. Vous avez la possibilité d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

A PROPOS

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap.Novateur et décalé, son management repose sur la responsabilisation de chacun, la confiance et le plaisir ! Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.