AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).
Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la protection sociale, un Responsable Juridique H/F.
Ce poste est à pouvoir à Paris 15ème.
La direction de la gouvernance et de la vie institutionnelle est en charge de la gouvernance nationale et territoriale du groupe.
Transversale par ses contributions et études juridiques diverses la direction accompagne les élus et dirigeants du groupe ainsi que les autres directions dans leur besoin sur le périmètre gouvernance et vie institutionnelle.
Au sein de la direction gouvernance et vie institutionnelle, nous recherchons un responsable juridique qui aura les missions suivantes :
Issu d’une formation supérieure en droit des sociétés, vous justifiez d’une expérience significative d'au moins 10 ans sur un poste similaire.
Votre parcours vous a permis d’appréhender de manière concrète les questions de gouvernance d’entreprise, et votre connaissance des organismes mutualistes sera un atout majeur.
Vous maitrisez le Pack Office.
Nous recherchons une personne ayant le goût des relations de coopération, et dotée d’une bonne capacité d’initiative.
Vous possédez le sens des responsabilités et de la confidentialité, et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Votre diplomatie et votre capacité d’adaptation font de vous un partenaire et à l’écoute de vos interlocuteurs.
Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : nicolas@aktisea.com
Nicolas, notre chargé de recrutement est également joignable au 07 55 54 68 19
Nous vous attendons !
Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi ( loi du 11 février 2005).