Contexte et définition du poste

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'Audit, le Conseil, l’Expertise comptable ou du Juridique & fiscal, différents profils (H/F) dans le cadre du DUODAY, qui aura lieu le jeudi 21 novembre 2024, dont le principe est le suivant :

Notre client accueille une personne en situation de handicap en duo avec un professionnel volontaire à l’occasion de cette journée nationale.

Au programme de cette journée : découverte du métier, participation active, immersion en entreprise.

Cette journée représente une opportunité de rencontre pour changer de regard et ensemble dépasser nos préjugés.

Les métiers/ services à découvrir sont les suivants :

• Auditeur (Lieu : La Défense) 
• Conseil - Senior Manager Advisory (Lieu : La Défense) 
• Direction des Ressources Humaines (Lieu : La Défense) 
• Expertise comptable / Finance (Lieu : Nice)
• Audit interne (Lieu : La défense)
• Responsable Inclusion & Diversité ( La Défense)
• Communication & Engagement interne ( La Défense)
• Chargé de recrutement (Lieu : La Défense) - Duo pourvu 
• Direction Engagement citoyen (Lieu : La Défense)
• Coordination pilotage transverse (Lieu : La Défense)
• Senior consultant Advisory (Lieu : La Défense)

Profil recherché

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : nabila@aktisea.com

Nabila, notre chargée de recrutement est également joignable au 07.55.54.68.97

Nous vous attendons !

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).