Agent(e) comptoir de vente, restauration et loisirs H/F - 09

Date
29-11-2024
Société
AKTISEA
Référence
-
Contrat
CDI
Localisation
Midi-Pyrénées
Statut
Non cadre
Fonction
Agent de Service Hôtelier H/F

Contexte et définition du poste

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, institution gouvernementale française responsable de la préparation et de la mise en œuvre de la politique de défense et de sécurité nationale,  un(e) agent(e)comptoir de vente restauration et loisirs.

Ce poste est à pourvoir  à PAMIERS 09100 dans la région de l'Occitanie.

CDD d'intégration de 3 mois pour un remplacement, puis CDI .

Vos missions sur le poste sont:

  • Vous devrez assurer l'approvisionnement en vivres/marchandises d'une petite structure RHL dans le respect du code des marchés publics.
  • Assurer la gestion quotidienne d'un point de vente de marchandises, de services et d'activités de loisirs.
  • Participer à la production et distribution alimentaire type "snaking".
  • Sélectionner des fournisseurs locaux - Prestation particulière 
  • Assurer les commandes de marchandises 
  • Participer aux activités de restauration 
  • Participer aux contrôles du service fait 
  • Participer au traitement des litiges 
  • Participer au contrôle interne de l’organisme 
  • Animer le point de vente et assurer les ventes 
  • Effectuer la gestion quotidienne

Environnement  de travail :

Accompagnement sur le poste avec un tuteur.

Taille de l'équipe moins de 10 personnes.

Environnement bruyant.

Cycle de travail sur 4,5 jours.

Grande disponibilité et horaires décalés. Peut être amené à travailler le soir, le weekend et les jours fériés.

Participer aux services de permanence conformément à la planification établie par le gérant du foyer.

 Actuellement une place de stationnement réservée aux personnes en situation de handicap. L’environnement de travail inclut des étagères en hauteur, mais des aménagements spécifiques peuvent être étudiés en fonction des besoins individuels.

Profil recherché

Expériences professionnelles :

BEP/CAP ou niveau équivalent.

2 ans d'expériences minimum.

Requises: Ecole de formation hôtelière, cuisinier supérieur, expérience en restauration collective et/ou barman.

Compétences demandées sur poste :

  • Connaissance environnement professionnel 
  • Réglementation à la commande public
  • Autonomie
  • Techniques de stockage RHL
  • Organisation en restauration collective
  • Plan de maîtrise sanitaire
  • Maîtrise des risques. Contrôle interne
  • Prise d'initiatives
  • Organisation et méthode
  • Sens de la relation humaine
  • Bonnes pratiques d'hygiène 

 

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante :Sandra@aktisea.com.

Sandra, notre chargé(e) de recrutement est également joignable au 07 55 54 67 75

Nous vous attendons !

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).


POLITIQUE RGPD

Les informations recueillies vous concernant font l'objet d'un traitement destiné à AKTISEA et son équipe de recrutement ayant pour finalité de transmettre votre candidature aux employeurs susceptibles de vous correspondre.

Vous bénéficiez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, d'effacement de celles-ci ou une limitation du traitement. Vous pouvez vous opposer au traitement des données vous concernant et disposez du droit de retirer votre consentement à tout moment en vous adressant à contact@aktisea.com. Vous avez la possibilité d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

A PROPOS

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap.Novateur et décalé, son management repose sur la responsabilisation de chacun, la confiance et le plaisir ! Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.