AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).
Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur de la petite enfance , un(e) Responsable RSE (H/F)
Ce poste est à pourvoir à 7 Rue Touzet Gaillard, 93400 Saint-Ouen-sur-Seine, France
En tant que Responsable RSE (H/F), vous serez chargé(e) de superviser et de mettre en œuvre les politiques de responsabilité sociétale de l'entreprise.
Vous serez le garant du respect des normes éthiques, environnementales et sociales au sein de l'organisation.
Vos missions :
Dans ce cadre, le ou la Responsable RSE intervient sur les missions suivantes :
- Définir les objectifs et les plans d’actions associés à notre stratégie RSE
- Déployer le plan d’actions de réduction des émissions carbone, réaliser un bilan carbone annuel
- Suivre les KPI’s, analyser des résultats et restituer les conclusions
- Revoir la trajectoire climat tous les 3 ans
- Gérer le budget consacré à la RSE en France
- Animer le comité RSE
- Assurer la communication interne et externe sur les sujets RSE
- Assurer la mise à jour annuelle du rapport RSE
- Assurer la veille règlementaire, concurrentielle et socio-culturelle
- Soutenir les équipes commerciales grands comptes dans la soutenance de leurs projets
- Manager un(e) chef(fe) de projet
Environnement de travail, aménagement de poste et avantages :
Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : Coline@aktisea.com.
Coline , notre chargée de recrutement est également joignable au 07. 55. 54.97 93.
Nous vous attendons !
Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).