Contexte et définition du poste

Participez à "1 Jour 1 Métier en Action" avec AKTISEA !

AKTISEA, entreprise adaptée spécialisée dans l'inclusion professionnelle, vous propose une expérience unique dans le cadre de l'événement "1 Jour 1 Métier en Action".

En partenariat avec un acteur majeur de la distribution non alimentaire, nous recherchons des candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH) intéressés pour découvrir le métier d’Employé de Magasin à travers une immersion d’une journée.

Un programme riche en découverte :

• Une immersion complète aux côtés d’un professionnel volontaire.
• Une découverte concrète du métier à travers la participation aux missions du quotidien.
• Un moment d’échange et de partage pour dépasser ensemble les préjugés sur le handicap et l’emploi.

Date de l’événement : Mardi 29 avril 2025
Où ? Différentes opportunités dans le Sud-Est

• Bollène  
•  Callian
• Apt
• Le Bosc
• Llupia
• Paulhan
• Issoire

Cette journée est bien plus qu’une simple découverte : c’est une expérience humaine et professionnelle enrichissante qui change le regard sur l’inclusion en entreprise.

Profil recherché

Nous recherchons des personnes motivées, curieuses et désireuses de découvrir le métier d’employé de magasin. Aucun prérequis n’est nécessaire, seule votre envie d’apprendre et de vivre une expérience enrichissante compte.

• Vous êtes Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH) ?
• Vous souhaitez en savoir plus sur les métiers du commerce et de la distribution ?
• Vous aimez le travail en équipe et le contact humain ?

Alors cette journée est faite pour vous !

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : aminata@aktisea.com. ou pauline@aktisea.com. 

Aminata et Pauline, nos chargées de recrutement sont également joignable au 07 55 54 69 63 ou 07 55 5 97 92

Nous vous attendons !

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).