Contexte et définition du poste

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration, un Chef de Secteur / Télécommercial H/F en CDI ou CDD selon la localisation.

Localisations : Corbas, Voreppe, Vichy, Lagny-le-Sec, Paris, Metz, Velaux, Nice, etc.

Missions principales :

• Développer et fidéliser un portefeuille clients en BtoB (restauration, collectivités, etc.).
• Assurer le suivi commercial, négocier les conditions tarifaires et conclure les ventes.
• Identifier les opportunités de développement sur votre secteur géographique.
• Promouvoir les offres et nouveautés produits du catalogue.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes logistiques et support client.

Ce qu’on vous propose :

• Un CDI (ou CDD selon besoin saisonnier/localisation).
• Un parcours d’intégration complet.
• Un secteur dynamique avec un potentiel client fort.

Notre client dispose d'une mission handicap à l'écoute de vos besoins d'aménagement de poste. 

Profil recherché

• Formation commerciale (Bac +2 minimum).
• Première expérience dans la vente terrain ou télévente BtoB.
• Sens du service, fibre commerciale et esprit d’équipe.
• Maîtrise des outils CRM et pack Office.

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : aminata@aktisea.com

Aminata, notre chargée de recrutement est également joignable au 07 55 54 69 63.

Nous vous attendons !

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).