Contexte et définition du poste

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la vente des équipements et matériel de bricolage et d'aménagement ou rénovation de l'habitat, un Equipier Dépôt H/F pour le magasin de Carcassonne (11).

Contrat un CDD d'un mois suivi d'un CDI à temps plein à pourvoir sur un poste SAV/Caisse dans un petit magasin.

Adresse du magasin : Rue Christophe Colomb Zone Industrielle du Pont Rouge ZI du, Pont Rouge E, 11000 Carcassonne.

Plage horaire : 7h le plus tôt et 20h max le soir. Magasins fermés entre 12h et 14h.

Attention le poste nécessite de ne pas avoir de contrainte de port de charges lourdes 

Vous voulez voir à quoi ressemble le poste d'un Equipier ? Cliquez sur le lien suivant :

https://www.youtube.com/watch?v=FUr2YGGEx-M

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est une enseigne de magasins de magasins hard-discount française spécialisée dans le loisir, le multimédia et l'électroménager.

Le concept c'est proposer des prix bas, disponibles toute l’année dans plus de 90 magasins. Il est basé sur la technique du  libre-service de gros(cash and carry) et du marchandisage jumelé.

Situés en périphérie des grandes agglomérations, les dépôts s'étendent sur des surfaces de 1 500 à 2 000 m2. Les produits sont neufs et sont présentés sur palettes, en conditionnement et cartons d’origine.

le premier magasin a ouvert ses portes en mai 2004 à Bruay-la-Buissière, dans le Pas-de-Calais. Aujourd’hui, il en existe plus de 100 en France et en Europe !

MISSIONS : 

- Accueillir et conseiller votre client.e pour garantir sa satisfaction
- S’assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement.
- Gérer les opérations d’encaissement, de financement et l’administratif, analyser les écarts
- Prendre en charge les retours produits (S.A.V)

Motivation et Avantages : 

- Les clients satisfaits
- L’esprit d’équipe
- L’envie de rendre service
- Vous participerez à des projets d’entreprise
- Vous pouvez changer de métier si vous voulez : passer du rayon au drive ou du rayon à l'accueil ou au SAV
- La relation avec l’équipe
- De réelles opportunités d’évoluer (si vous le souhaitez !)
- Le contact terrain
- Une rémunération juste

ET EN BONUS ?

Au sein d’une équipe à taille humaine et d’une ambiance dynamique, vous profiterez des promotions spéciales en magasin, d’une mutuelle d’entreprise, de primes pour tous, d’un Comité d’Entreprise actif.

Rémunération et avantages proposés :

Salaire 1840 € brut mensuel + prime mensuelle basée sur les résultats du magasin (20% du salaire mensuel brut).

Prime de progrès (intéressement) trimestrielle + participation annuelle + prime annuelle de 60% du salaire

Tickets restaurant de 5 € (max 18 tickets).

Remise 20% sur les produits MDD (Marques De Distributeur).

Un jour de repos fixe en semaine.

Profil recherché

Nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement.

* Vous souhaitez vous lancer dans un nouveau projet professionnel
* Vous avez une première expérience d’au moins 1 an dans la grande distribution et/ou la distribution spécialisée

* Vous êtes organisé.e ? (Post-it et to-do list sont vos alliés)
* Être dans le feu de l’action, ça vous connaît !
* Prêt.e à relever les défis en équipe ?

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV à : aissatou@aktisea.com

Nous vous attendons !

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).