Contexte et définition du poste

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. 

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans une banque publique engagée sur des sujets de société : climat, santé, diversité et inclusion.

Début: Septembre/Octobre 2025

 Le lieu se trouve au 112-114 Av. Emile Zola, 75015 Paris.

Le client à l'obtention du label Happy Trainees depuis 3 ans (dans le top 5 du classement)

La Direction Risque Opérationnel, Cyber et Résilience propose un poste transverse à toute la banque avec de nombreuses interactions Métiers/IT.

Vous serez sous la responsabilité du pilote DORA et en étroite interaction avec le responsable PUPA (Plan d’Urgence et Poursuite d’activité) et vous participerez au projet de mise en conformité à DORA et assisterez sur des tâches opérationnelles du responsable PUPA.

DORA vise à assurer la résilience opérationnelle de la banque en identifiant les activités les plus critiques de la banque, s’assurant que les moyens en œuvre permettent d’assurer la continuité d’activité, participant à la mise en place des plans de test (exercice de crise, contrôle de 2nd niveau sur l’efficacité des solutions de contournement en cas de panne IT, etc.)

Dans ce cadre, les principales missions de l’alternant(e) seront :

• Accompagner l’équipe pour la mise en œuvre d’actions identifiées permettant la mise en conformité DORA en lien avec le volet PUPA
• Participation aux plans de test : Participer à la mise en place du planning de test, contribuer à l’élaboration et à l’organisation des tests PUPA
• Contrôle de l’efficacité des solutions de contournement : Participer à l’animation du réseau de correspondant PUPA (relais au sein des directions métiers qui participent à l’identification des fonctions critiques et la mise en place de solutions de contournement)
• Rédaction de documentation : Aider à la rédaction et à la mise à jour de la documentation relative à la continuité d'activité, y compris les procédures, les BIA, les plans de reprise et les rapports d'exercice.
• Sensibilisation et formation : Participer à la sensibilisation des employés sur les enjeux de la résilience opérationnelle et à la formation sur les procédures à suivre en cas de crise.
• Participer à l’élaboration du reporting à la gouvernance (support des comités)

L’alternant pourra également être amené à prendre en charge le pilotage d’actions et de projets transverses dans le pôle PUPA

• Les aménagements de poste et environnement de travail:

  • Open space, Box disponibles
  • Casque audio à réduction de bruits et Double écran incurvé + siège ergonomique
  • Salle de repos
  • Télétravail possible
  • Forfait/ heure
  • Accès PMR 
  • Accessibles des transports en commun : accès RER C, lignes métro  6 / 8 / 10
  • Journée d'intégration prévue et tutorat sur le poste / suivi rapproché
  • Jusqu’à 4 demies-journées d’absences autorisée payées / année civile pour le suivi médical ou administratif lié à la pathologie sur justificatif
  • Place de parking voiture / moto
  • Locaux handi-accessibles (immeuble neuf de 2023)
  • 10% des postes de travail sont compatibles avec un travail en station debout et réglables en hauteur
  • Notre client dispose d'une mission handicap à l'écoute de tous besoins d'aménagement de poste

  Avantages :

  • Tickets restaurants 10e/J
  • 90% de prise en charge du passe Navigo
  • Salle de sport

Profil recherché

De formation supérieure, vous préparez un Bac +4 ou +5 de type Master parcours Gestion globale des risques et des crises (GGRC) poursuite d’activité / en gestion de crise, et recherchez une alternance pour 1 ou 2 ans à partir de Septembre 2025.

• Qualités et compétences requises 
• Bon relationnel et sens de l’écoute
• Capacité de rigueur et de méthode
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Esprit critique afin de pouvoir challenger le métier / l’IT
• Maîtrise de la suite Office (Excel, Powerpoint, Word)

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : Leila@aktisea.com

Leila , notre chargé(e) de  recrutement est également joignable au 07.57.54.97.72

Nous vous attendons !

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).