Contexte et définition du poste

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur de la santé un(e) Employé(e) service admissions H/F - 35.

Ce poste est à pourvoir à l'établissement / Hôpitaux Privés Rennais - Cesson-Sévigné en Contrat à Durée indéterminée à temps plein.

En intégrant notre établissement, vous aurez diverses missions qui favoriseront votre épanouissement professionnel :

• Accueil : accueil physique et téléphonique des patients, visiteurs, prestataires
• Administratif / Diverses tâches administratives : préadmissions, admissions, sorties, encaissements, traitement des prises en charge mutuelle, et vente des prestations hôtelières

Aménagement de travail : 

Horaires normaux - jour / du lundi au vendredi :

• 6h45-12h
• 6h45-15h00
• 08h45-17h
• 09h30-17h30

Votre rémunération:

2007 brut par mois

Prise de poste :

À partir du 05/08/2025

Profil recherché

Diplômes demandés : 

• BUREAUTIQUE OPTION B : COMPTABILITE ET GESTION ADMINISTRATIVE (BAC PRO)
• FORCE DE VENTE (BTS)

Compétences recherchées :

• Accueil téléphonique et physique
• Vente et conseil à la patientèle
• Expériences professionnelles dans les métiers de l’accueil et de la facturation en milieu hospitalier dans un établissement de santé public ou privé.
• Capacité d’adaptation, discrétion et confidentialité, calme, rigueur, esprit d’équipe et polyvalence, maitrise de l’outil informatique, force de vente.

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : celine@aktisea.com

Céline, notre chargée de sourcing est également joignable au 07 57 90 00 97

Nous vous attendons !

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).