Alternant(e) Chargé(e) de Mission Handicap & QVCT (H/F) - 75

Date
11-07-2025
Société
AKTISEA
Référence
-
Contrat
CDD/CDI/Stages/Alternances
Localisation
Ile-de-France
Statut
Non cadre
Fonction
AUTRES Alternant

Contexte et définition du poste

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur médical, un(e) alternant(e) Chargé(e) de Mission Handicap & QVCT (H/F) - 75

Alternance de 12 ou 24 mois à pourvoir à partir du 01/09/2025 au 31/08/2026.

Ce poste est à pourvoir à 61-63 Rue des Belles Feuilles, Paris 75016.

Vous participerez à l’animation et au pilotage opérationnel de la politique Handicap du Groupe :

  • Suivi du budget, des contributions établissements et des prises en charge ;
  • Participation à la collecte des données et à l’élaboration du bilan de notre accord Handicap ;
  • Soutien à l'organisation et la communication d’événements internes et externes (SEEPH, DuoDay, forums, Café VivHandi...) ;
  • Contribution à l’animation du réseau des référents Handicap ;
  • Suivi des indicateurs, gestion des dossiers collaborateurs, partenariats avec les acteurs spécialisés (Cap Emploi, MDPH, Agefiph etc.) ;
  • Appui à la transition post-accord et au suivi administratif

Sur le volet QVCT :

Vous serez impliqué(e) dans les projets RH liés à la qualité de vie au travail et à l'engagement des collaborateurs :

  • Appui au déploiement de dispositifs QVCT dans les établissements ;
  • Participation à l’organisation de la Semaine QVCT ;
  • Soutien à la communication interne et externe sur les thématiques QVCT et Diversité & Inclusion ;
  • Suivi de la mise en œuvre opérationnelle des actions QVCT en établissement ;
  • Participer au paramétrage et au lancement de notre 3ème édition du baromètre social

Aménagement de poste :

Horaires normaux - Jour

Temps plein

 

Profil recherché

Etudiant(e) de Bac+4, dans le domaine des Ressources Humaines.

Vos compétences techniques :

  • Bonne aisance rédactionnelle 
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) 
  • Capacité à analyser, structurer et restituer des données

Votre savoir-être :

En cours de formation Master RH (option QVCT- Inclusion), vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

  • Organisation, rigueur et autonomie 
  • Sens de l’écoute, curiosité et empathie 
  • Dynamisme et capacité d’adaptation 

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante :celine@aktisea.com.
Céline, notre chargée de recrutement est également joignable au 07 57 90 00 97

Nous vous attendons !

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).




POLITIQUE RGPD

Les informations recueillies vous concernant font l'objet d'un traitement destiné à AKTISEA et son équipe de recrutement ayant pour finalité de transmettre votre candidature aux employeurs susceptibles de vous correspondre.

Vous bénéficiez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, d'effacement de celles-ci ou une limitation du traitement. Vous pouvez vous opposer au traitement des données vous concernant et disposez du droit de retirer votre consentement à tout moment en vous adressant à contact@aktisea.com. Vous avez la possibilité d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

A PROPOS

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap.Novateur et décalé, son management repose sur la responsabilisation de chacun, la confiance et le plaisir ! Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.