Contexte et définition du poste

Aktisea est mandatée par les Missions Handicap des entreprises pour recruter leurs futurs talents.

Notre cabinet est mandaté par la Mission Handicap de la société ONEPOINT, entreprise spécialisée dans la transformation numérique des entreprises, pour participer au DUODAY 2024 dont le principe est le suivant :

VOTRE PROFIL : Pour toute personne en situation de handicap de plus de 14 ans bénéficiant d'une structure accompagnante obligatoirement (CAP Emploi, Pole Emploi, ESAT, Missions locales, Entreprise adaptée, ...).

Les sites ONEPOINT de Paris, Nantes, Aix-en-Provence, Lyon, Toulouse vont accueillir une personne en situation de handicap en duo avec un professionnel volontaire à l’occasion d'une journée nationale.

Au programme de cette journée : découverte du métier, participation active, immersion en entreprise.

Cette journée représente une opportunité de rencontre pour changer de regard et, ensemble, dépasser les préjugés à l'égard du handicap. 

30 duos sont à pourvoir dans ces villes le 20/11/2025.

Les postes proposés concernent tous types de métiers : 

- Designer (UX UI...), 69002 Lyon

- Designer UX/UI et développeur front, 44100 Nantes

- Architecte Solution, 75116 Paris

- Design UX, 75116 Paris

- Leader Onepoint live, 44100 Nantes

- Consultant ITFM, 75116 Paris

- Product Owner, 75116 Paris

- Devops, 75116 Paris

- Product Manager / Product Owner, 75116 Paris

- Développeur logiciel backend (Java), 31000 Toulouse

- Product Marketing Manager / Change manager, 13100 Aix-en-Provence

- Consultante, 31000 Toulouse

- Chargée de Recrutement, 44100 Nantes

- Consultant Associate en Change, 75116 Paris

- Développeur, 31000 Toulouse

- Tech Lead, 31000 Toulouse

Profil recherché

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : alfred@aktisea.com.

Alfred, notre chargé de recrutement est également joignable au 07 55 54 97 98

Nous vous attendons !

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).