Gestionnaire recouvrement (H/F) - Neuilly plaisance (93)

Date
10-10-2025
Société
AKTISEA
Référence
-
Contrat
CDI
Localisation
Ile-de-France
Statut
-
Fonction
ADMIN Conseiller Téléphonique H/F

Contexte et définition du poste

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution multicanale de matériel électrique et de services sur mesure aux professionnels, un Gestionnaire recouvrement (H/F).

Ce poste est à pourvoir à Neuilly Plaisance.

VOTRE QUOTIDIEN 

Au sein de l’équipe Recouvrement, rattaché(e) au Responsable recouvrement et comptabilité client, votre principale mission consiste à garantir le recouvrement des créances en effectuant le suivi administratif et comptable d’un portefeuille clients dans le respect des procédures Crédit en assurant une prestation de qualité envers le réseau commercial afin de contribuer à la performance de la Direction Financière France
 
Pour cela, votre poste s’articule autour des responsabilités suivantes : 

•    Assurer et optimiser le recouvrement des créances client
•    Identifier, qualifier les litiges clients et effectuer le suivi jusqu'à leurs résolutions
•    Préparer et transmettre les dossiers au service contentieux
•    Réaliser les tâches administratives et comptables liées à la gestion de son portefeuille
•    Contribuer à toutes actions visant à développer l’efficacité du service crédit clients

Profil recherché

Issu d’un parcours type BAC+2 recouvrement ou connexe, votre expérience confirmée en crédit client et vos connaissances autour du monde du B to B feront la différence.

Elles seront indissociables de vos qualités personnelles, en particulier : 

•    Capacité d’analyse et de synthèse
•    Le sens du service client 
•    De la rigueur et une bonne capacité d’analyse 

 

D’AUTRES RAISONS DE REJOINDRE L'ENTREPRISE

  • Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
  • Des formations adaptées grâce à notre "Academy" (environ 37000 heures de formation dispensées chaque année)
  • Un parcours d’intégration construit sur mesure
  • De nombreuses opportunités d’évolutions internes en France et à l’international (450 mobilités internes réalisées par an en moyenne)
  • Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
  • 80% de nos collaborateurs déclarent travailler dans un esprit d’équipe et de coopération (enquête interne 2024).

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : nabila@aktisea.com.

Nabila, notre chargée de recrutement est également joignable au 07.55.54.68.97

Nous vous attendons !

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).


POLITIQUE RGPD

Les informations recueillies vous concernant font l'objet d'un traitement destiné à AKTISEA et son équipe de recrutement ayant pour finalité de transmettre votre candidature aux employeurs susceptibles de vous correspondre.

Vous bénéficiez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, d'effacement de celles-ci ou une limitation du traitement. Vous pouvez vous opposer au traitement des données vous concernant et disposez du droit de retirer votre consentement à tout moment en vous adressant à contact@aktisea.com. Vous avez la possibilité d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

A PROPOS

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap.Novateur et décalé, son management repose sur la responsabilisation de chacun, la confiance et le plaisir ! Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.