Contexte et définition du poste

AKTISEA est une entreprise adaptée engagée en faveur de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Nous accompagnons les entreprises dans leurs démarches inclusives, notamment en facilitant le recrutement de candidats Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre mission : démontrer que handicap et performance sont parfaitement compatibles.

Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, acteur majeur du secteur agroalimentaire, reconnu pour ses produits laitiers et fruitiers en portions :

Un Promoteur des ventes (H/F) région Lille

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE DE NOTRE PARTENAIRE

Avec son portefeuille de marques iconiques, notre partenaire est l’un des leaders incontestés du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis.

La qualité des produits, la capacité d’innovation, le savoir-faire technologique et industriel du Groupe sont autant de facteurs qui expliquent sa très forte croissance en France comme à l’international.

Les collaborateurs de la Force de Vente ont pour mission de représenter un portefeuille de marques nationales reconnues auprès des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS).

La Force de Vente en France est organisée en 9 régions, chacune pilotée par un(e) Chef(fe) des Ventes Régional(e). Chaque équipe se compose de Chefs de Secteur, de promoteurs des ventes et d’un(e) alternant(e).

VOTRE FUTUR POSTE :

Vous serez rattaché(e) à la région Nord, constituée de 121personnes où vous rejoignez votre futur Directrice Régionale, 6 chefs de secteur, 3 autres promoteurs de vente et 1 alternante.

Vous aurez en charge un parc de 92 magasins. Vous interviendrez en support de 2 chefs de secteur sur les hypermarchés & supermarchés les plus importants du secteur (50 magasins) et vous aurez également la gestion en autonomie de votre propre parc de magasins, de type supermarchés (près de 42 magasins).

Vous serez itinérant(e) sur plusieurs départements : le Nord (département 59) et Pas-de-Calais (département 62).

Garant avec vos Binômes Chef de Secteur de la présence commerciale des produits de la marque, vous optimiserez les leviers ci-dessous :

• Détention & présence de nos gammes (Distribution Numérique) :
  • Veiller à la lutte anti-rupture sur nos produits en rayon
  • Veiller aux référencements de nos produits

• Merchandiseur :
  • Maintenir la parfaite tenue de nos linéaires au travers d’action de recadrage & le contrôle du balisage.
  • Réimplanter les rayons selon les plans négociés par les Chefs de Secteurs

• Promotion :
  • Monter les opérations nationales négociées par les Chefs de Secteurs
  • Saisir les opportunités des ventes additionnelles propres à chaque magasin

• Administratif :
  • Remonter les informations et faire des retours aux Chefs de Secteurs sur les actions menées

Afin d’assurer vos futures missions, il vous sera nécessaire d’être à l’aise avec les outils informatiques : logiciel de CRM pour le reporting quotidien & utilisation du Pack Office 360 (Excel, Word, PowerPoint et Outlook),

Ce poste implique des horaires matinaux et des trajets, en voiture, pour vous rendre dans les points de ventes.

Profil recherché

Vos atouts : et si c’était vous ?

• De formation commerciale Bac Pro minimum, vous possédez soit une première expérience opérationnelle comme Promoteur des Ventes en circuit GMS ou une expérience significative dans un hyper/supermarché comme Employé de Rayon.
• Le travail en équipe est essentiel pour atteindre vos objectifs individuels et communs.
• Vous savez vous adapter en fonction de vos différents interlocuteurs (employés de rayon, chefs de rayon, collègues). Vous êtes organisé puisque vous devrez gérer votre plan de tournée en collaboration avec votre Chef de secteur référent.

Vous serez un commercial itinérant, le permis B est donc requis.

Les atouts de notre partenaire :

• Rémunération fixe sur 13 mois
• Prime sur objectif
• Intéressement/Participation (PEE)
• Véhicule de fonction
• Remboursement box Internet
• Ecole de vente en interne
• RTT
• Mutuelle / Prévoyance
• Téléphone portable
• Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux…)

Pourquoi le rejoindre :

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise agile qui place l’humain au cœur de sa politique, un groupe qui saura reconnaître vos compétences et votre implication en offrant de perspectives d’évolution... alors, postulez directement en ligne envoyez nous votre CV sur l'adresse mail suivante :sonia@aktisea.com.

Sonia, notre chargée de recrutement est également joignable au 07.57.90.00.96.

Nous vous attendons !

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).