Alternance Assistant Supply Chain H/F

Date
13-01-2026
Société
AKTISEA
Référence
-
Contrat
Alternance
Localisation
Ile-de-France
Statut
Non cadre
Fonction
AUTRES Alternant

Contexte et définition du poste

AKTISEA est une entreprise adaptée engagée en faveur de l’inclusion professionnelle. Nous accompagnons les organisations dans leurs démarches Handicap, notamment en les soutenant dans le recrutement de talents Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre mission : démontrer que performance et handicap avancent ensemble.

Dans ce cadre, nous recrutons pour notre client, spécialiste des systèmes d’alarme et de télésurveillance destinés aux particuliers et aux petites entreprises, un Alternant pour le poste d'Assistant Supply Chain H/F.

Contexte du poste

Au sein d’un pôle Projets transverses et Amélioration continue et rattaché directement au Responsable Supply Chain, l’Assistant(e) Supply Chain intervient en lien étroit avec les équipes Supply Chain et les clients internes. Il/elle contribue à la gestion opérationnelle des flux, au suivi administratif logistique et à la fiabilisation des stocks.

Gestion des flux et des livraisons

  • Traitement et contrôle des bons de livraison fournisseurs

  • Suivi des bennes et gestion des flux associés

  • Réalisation des mouvements de stock liés aux retours de matériel

  • Gestion des transferts de produits neufs vers hors service

Administration logistique

  • Édition et suivi des bons de retour transporteur

  • Mise à jour et gestion des adresses de livraison

  • Création des enregistrements dans l’ERP et passage des commandes de démarrage pour les nouveaux techniciens (kits de démarrage)

  • Suivi des propositions de commandes émises par les techniciens

Gestion et fiabilisation des stocks

  • Ajustements de stock suite aux commandes exceptionnelles

  • Ajustements de stock agences dans le cadre des opérations de kitting

  • Édition et diffusion des états de stock

  • Suivi des commandes non récupérées par le terrain

 

 

Profil recherché

Formation

Formation en cours ou diplôme de niveau BTS à Bac +3 / +4 / +5 en Logistique, Supply Chain ou Gestion.

Compétences techniques (savoir-faire)

  • Capacité d’analyse des flux logistiques et des stocks

  • Organisation, rigueur et respect des procédures

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word)

  • Connaissance d’un ERP indispensable (Oracle apprécié)

  • Capacité à conceptualiser l’ensemble de la chaîne logistique afin d’optimiser les flux

Qualités personnelles (savoir-être)

  • Sens du service et orientation client

  • Sens des responsabilités et orientation résultats

  • Rigueur, conscience professionnelle et fiabilité

  • Aisance relationnelle, bonne communication, résistance au stress

  • Curiosité, esprit d’initiative, force de proposition

  • Goût du travail en équipe, capacité d’adaptation

 

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : carla@aktisea.com.

Carla, notre chargée de recrutement est également joignable au 07 57 90 01 93.

Nous vous attendons !

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).


POLITIQUE RGPD

Les informations recueillies vous concernant font l'objet d'un traitement destiné à AKTISEA et son équipe de recrutement ayant pour finalité de transmettre votre candidature aux employeurs susceptibles de vous correspondre.

Vous bénéficiez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, d'effacement de celles-ci ou une limitation du traitement. Vous pouvez vous opposer au traitement des données vous concernant et disposez du droit de retirer votre consentement à tout moment en vous adressant à contact@aktisea.com. Vous avez la possibilité d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

A PROPOS

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap.Novateur et décalé, son management repose sur la responsabilisation de chacun, la confiance et le plaisir ! Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.