Contexte et définition du poste

AKTISEA est une entreprise adaptée engagée en faveur de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Nous accompagnons les entreprises dans leurs démarches inclusives, notamment en facilitant le recrutement de candidats Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre mission : démontrer que handicap et performance sont parfaitement compatibles.

Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, acteur majeur du secteur agroalimentaire, reconnu pour ses produits laitiers et fruitiers en portions :

Un chef de secteur (H/F) région Amiens (80)

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE DE NOTRE PARTENAIRE

Avec un portefeuille de marques reconnues, notre partenaire est l’un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux États-Unis. La qualité de ses produits, sa capacité d’innovation et son expertise technologique et industrielle expliquent sa forte croissance, tant sur le marché national qu’international.

Les collaborateurs de la Force de Vente ont pour mission de représenter un portefeuille de marques nationales reconnues auprès des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS).

La Force de Vente en France est organisée en 9 régions, chacune pilotée par un(e) Chef(fe) des Ventes Régional(e). Chaque équipe se compose de Chefs de Secteur, de promoteurs des ventes et d’un(e) alternant(e).

VOTRE FUTUR POSTE :

Vous serez rattaché(e) à la région Nord, composée de 12 personnes, sous la responsabilité de votre future Directrice Régionale, aux côtés de 6 chefs de secteur et 3 promoteurs de vente.

Vous aurez en charge un parc de 86 magasins, et serez accompagné(e) par 2 promoteurs partagés avec un autre chef de secteur, pour intervenir sur les hypermarchés, supermarchés et drives de votre secteur (73 magasins et 13 drives). 

Vous serez itinérant(e) sur plusieurs départements, majoritairement dans le Pas-de-Calais (62) et la Somme (80).

Vos missions principales

• Développement commercial :

  • Assurer la présence et la visibilité des marques de notre partenaire en point de vente

  • Veiller à la lutte contre les ruptures et à l’optimisation des assortiments

• • Promouvoir et vendre les nouveautés et innovations

• Merchandising :

  • Optimiser le positionnement des produits en rayon

  • Maintenir la tenue parfaite des linéaires

  • Réimplanter les rayons selon les plans négociés avec l’aide du promoteur

  • Négocier les actions merchandising avec les enseignes

• Promotion et opérations commerciales :

  • Déployer les opérations nationales et locales en collaboration avec le promoteur

  • Suivre et optimiser les actions promotionnelles et temps forts

• Suivi administratif :

  • Remonter les informations sur les ventes, les réalisations et la concurrence

  • Organiser et planifier votre agenda pour maximiser l’efficacité commerciale

Pour mener à bien vos missions, il est nécessaire d’être à l’aise avec les outils informatiques : CRM pour le reporting quotidien et Pack Office 360 (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). Le poste implique des horaires matinaux et des déplacements fréquents en voiture.

Profil recherché

Vos atouts : et si c’était vous ?

• De formation commerciale Bac+3 à Bac+5 (type ESC ou équivalent), vous justifiez idéalement d’une première expérience en tant que Chef de Secteur sur le circuit GMS ou dans un poste marketing/commercial au sein d’une entreprise de distribution.

• Sensible aux produits, à la santé et aux valeurs alimentaires, vous êtes capable de gérer des problématiques variées sur des marchés diversifiés.

• Persévérance, goût du challenge et capacité à convaincre sont des qualités indispensables.

Vous serez un commercial itinérant, le permis B est donc requis.

Les atouts de notre partenaire :

• Rémunération fixe sur 13 mois
• Prime sur objectif
• Intéressement/Participation (PEE)
• Véhicule de fonction 5 places
• Remboursement box Internet
• Ecole de vente en interne
• RTT
• Mutuelle / Prévoyance
• Téléphone portable
• Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux…)

Pourquoi le rejoindre :

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise agile qui place l’humain au cœur de sa politique, un groupe qui saura reconnaître vos compétences et votre implication en offrant de perspectives d’évolution... alors, postulez directement en ligne envoyez nous votre CV sur l'adresse mail suivante : sonia@aktisea.com.

Sonia, notre chargée de recrutement est également joignable au 07.57.90.00.96.

Nous vous attendons !

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).