AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).
Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.
Nous recherchons pour le compte de notre client, Acteur majeur du prêt-à-porter masculin, un Comptable Fournisseurs H/F.
Ce poste est à pourvoir à Saint-Ouen-sur-Seine (93).
Missions principales :
- Comptabiliser les factures fournisseurs dans SAP
- Suivre les comptes fournisseurs
- Participer activement aux clôtures mensuelles / trimestrielle / annuelle
AVANTAGES :
- Remboursement à hauteur de 60% du titre de transport (et non pas 50%)
- Parking à disposition
- Possibilité de prendre des congés par anticipation (trop long de devoir attendre 1 an !)
- Politique de télétravail
- Avantages magasin : -30% sur tous les produits toute l'année + ventes privées à prix très réduits en interne, tombolas internes & autres évènements
- Cantine : 5 euros le repas, avec entrées / fromages / desserts illimités (et oui c’est bon) Cafétéria accessible à toute heure de la journée avec lait, café & thé gratuits et illimités (c'est important...!)
- Petit déjeuner & goûter gratuits tous les jours
- Salle de sport interne + sauna (à 60 euros l'année) CE (avantages préférentiels avec des partenaires externes)
Profil :
- Issu(e) idéalement d'une formation en comptabilité (BTS), tu disposes d'une expérience significative de minimum 2 ans sur un poste similaire.
- Tu maîtrises SAP.
- Autonome et dynamique, tu as de bonnes capacités d'adaptation et sais gérer tes priorités.
Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : irma@aktisea.com.
Irma, notre chargée de recrutement est également joignable au 07.55.54.69.77.
Nous vous attendons !
Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).