Contexte et définition du poste

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, Groupe coopératif agricole et agroalimentaire, un Gestionnaire de Flux H/F.

Ce poste est à pourvoir à la Milesse (72) en CDI.

Vous participez à la gestion des flux physiques de produits d'approvisionnement de manière à satisfaire sans rupture les demandes continues et constantes des services et des clients en veillant à l'optimisation tant en termes de coûts, de délais, d'espace, de quantité et de qualité.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Être le relai et prendre en compte les besoins émanant du commerce afin d'effectuer les commandes,
• Assurer le suivi des commandes et l'acheminement des produits,
• Assurer le suivi et la gestion administrative des produits d'approvisionnement (fertilisation/protection des plantes/semences/nutrition animale/gammes aliment/agroéquipements) dans le logiciel de gestion,
• Créer les articles et les lots dans la base de données,
• Assurer un appui aux équipes terrain en répondant aux demandes relatives à la disponibilité du produit, aux litiges réception etc. 
• Assurer le chargement des camions,
• Gérer les cas de litiges liés aux commandes clients,
• Émettre les réserves ou les réclamations éventuelles auprès des fournisseurs,
• Contrôler les préparations de marchandises avant transfert/livraison,
• Alerter la direction et les services concernés en cas de dysfonctionnements,
• Créer et mettre à jour des indicateurs de reporting de l'activité et assurer une traçabilité des stocks,
• Réceptionner les produits et les marchandises et les ranger aux emplacements dédiés,
• Assurer ces missions dans le respect des normes de sécurité en vigueur,
• Etablir les tournées quotidiennes des différents chauffeurs en respectant les modes opératoires,
• Contacter les clients/agriculteurs afin de programmer les livraisons,
• Établir, transmettre et faire appliquer l'ordre de mission de transport aux conducteurs de véhicules,
• Entretenir un contact de qualité avec les interlocuteurs externes et internes,
• Contrôler les documents relatifs aux opérations logistiques et intégrer les éléments aux systèmes d'information adéquats
• Accompagner l'intégration des nouveaux salariés (dans l'entreprise et dans la fonction),
• Animer et coordonner l'activité des chauffeurs/ agents logistiques en lien avec les besoins de l'activité. 

Selon les besoins de l'activité, vous intervenez en renfort sur les autres activités du site :

• Conduire un VL/PL/SPL pour réaliser des livraisons et/ou des déposes des caissons lors de la moisson selon les besoins de l'activité,
• Participer à la conduite des silos, séchoirs, à la distribution d’approvisionnements aux agriculteurs et entretien des dépôts, silos et de leurs abords,
• Charger des trains/camions selon les besoins de l'activité.

Profil recherché

• De formation Bac+2 dans le domaine de la logistique et/ou agricole.
• Vos atouts nécessaires à la réussite de ce poste sont : l'autonomie, la rigueur, une aisance relationnelle, un sens de l'organisation, la fiabilité, l'esprit d'équipe, l'écoute active, le sens du résultat.
• Une aisance sur les outils bureautiques est un plus.
• La détention du CACES R482 - catégorie F constitue un atout. À défaut, une formation interne pourra être mise en place, celle-ci étant requise pour la prise de poste.
• Permis B requis.

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : carla@aktisea.com.

Carla, notre chargée de sourcing est également joignable au 07 57 90 01 93.

Nous vous attendons !

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).