Contexte et définition du poste

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la production informatique, des infrastructures et des plateformes technologiques d'un grand groupe bancaire, un Responsable Ressources Humaines  (H/F).

Ce poste est à pourvoir à Guyancourt (78).

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché hiérarchiquement au manager des opérations RH et fonctionnellement au Directeur Général Adjoint en charge des Clusters.

Vous accompagnez, conseillez et mettez en œuvre la stratégie RH afin de soutenir le développement de l'entreprise et de contribuer au succès du collectif. Vous êtes responsable du périmètre de gestion des clusters, soit une Workforce globale de 1600 personnes dont 800 collaborateurs interne et animez 3 HRBP qui interviennent en tant qu'interlocuteurs privilégiés de proximité des managers et des collaborateurs.

Dans ce cadre, vos missions consistent à :

• Accompagner votre manager Fonctionnel et les Responsables de chacun des Clusters sur l’ensemble des sujets RH de son périmètre de responsabilité
• Déployer les différentes séquences et campagne RH (Revue des collaborateurs, pilotage de la masse salariale, Plan de recrutement, de mobilité, de formation, IRP…).
• Accompagner les évolutions de l’entreprise sur le plan RH (évolution des organisations et des métiers, Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) et contribuer à la mise oeuvre des projets RH (développement RH, process et indicateurs d’activités RH).
• Accompagner les collaborateurs dans leurs projets d’évolution et/ou de mobilité ;
• Mener à bien les recrutements de votre périmètre avec l’appui du service recrutement.
• Animer le dialogue social avec les représentants du Personnel du périmètre.
• Animer une équipe de 3 HRBP.

Pour mener à bien vos missions, vous vous appuierez sur les différents experts des domaines RH (Recrutement, Formation, Droit Social, Rémunération et Avantages Sociaux…).

Dans le cadre de votre activité, des déplacements sur différents sites de l'entreprise sont à prévoir.

Un assessment Expertise Niveau 1 est à prévoir dans le cadre de ce recrutement.

Profil recherché

Titulaire d'un Master avec une spécialisation RH et/ou psychologie du travail, vous disposez d’une expérience confirmée de 10 ans en tant que Responsable RH, dans un contexte de transformation.

Soft skills :

• Aisance relationnelle ;
• Leadership ;
• Accompagnement au changement ;
• Adaptabilité ;
• Assertivité ;
• Ecoute active ;
• Esprit d'équipe et coopération ;
• Gestion des priorités ;
• Pédagogie.

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils informatiques (Pack office, Teams…) et des logiciels de gestion RH (People Care, Talentsoft, pilotage masse salariale…).

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV à l'adresse suivante : nabila@aktisea.com

Nabila notre Chargée de recrutement est également joignable au 07.55.54.68.97

Nous vous attendons !

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).