AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).
Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution multicanale de matériel électrique et de services sur mesure aux professionnels, un Analytics Engineer (H/F) (H/F).
Ce poste est à pourvoir à Paris (75).
L'Analytics Engineer, joue un rôle central dans le développement de solutions analytiques au service du secteur de la Distribution, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires situées à Paris. Le poste consiste à transformer les besoins métier en solutions performantes et industrialisées.
En tant qu'Analytics Engineer, au sein de l'équipe Tarification de notre client, vos missions seront les suivantes :
Diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac + 5 (statistiques, mathématiques, informatique, data science...),
Experience de minimum 5 années dans les analyses poussées des données volumiques.
Maîtrise Python et SQL et idéalement les outils de Data Visualisation tels que Power BI.
Bonne compréhension des bases de données relationnelles et des systèmes de gestion de données.
Bonne connaissance des techniques d'analyse statistique et modèles prédictifs.
Rigueur, capacité à vulgariser des résultats complexes, sens de la collaboration, autonomie, maîtrise d'outils analytiques et aptitude à transformer des données en leviers décisionnels.
Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : nabila@aktisea.com.
Nabila, notre chargée de recrutement est également joignable au 07.55.54.68.97
Nous vous attendons !
Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).