Contexte et définition du poste

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans projection de films cinématographiques, un Agent de cinéma H/F.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI 24h à Lyon Vaise 9ème (69)

Mission

Vous contribuez à offrir une expérience client fluide, agréable et sécurisée en assurant l’accueil, la vente, le service et l’entretien des espaces, tout en respectant nos standards de qualité et les règles de sécurité.

Accueil & Service client
Vous accueillez, informez et orientez les spectateurs tout en veillant au bon déroulement des séances et au contrôle des accès.

Vente & Promotion
Vous assurez les encaissements et la tenue des points de vente, tout en valorisant les offres et les abonnements auprès des clients.

Hygiène, Sécurité & Maintenance
Vous contribuez à la propreté des espaces et au respect des normes d’hygiène et de sécurité pour garantir un environnement agréable et sécurisé.

Conditions de travail :

• Amplitude horaire : du lundi au dimanche, entre 10h et minuit

• Deux jours de repos consécutifs

• Environnement de travail bruyant

Profil recherché

Vous avez le sens de l’accueil et du service, une présentation soignée, une communication claire et un vrai sens des responsabilités.

Autonome, réactif et rigoureux, vous savez gérer le stress et travailler en équipe avec polyvalence et adaptabilité.

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : flora@aktisea.com

Flora, notre Chargée de recrutement est également joignable au 07 57 90 02 05.

Nous vous attendons !

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).