Contexte et définition du poste

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'immobilier, un poste d'Assistant Administratif. 

Ce poste est à pourvoir à Vaise (69).

Fiche de poste :

Cette société est spécialisée dans la gestion de résidences étudiantes modernes, connectées et conviviales.

Chaque jour, nos équipes s’engagent à offrir aux jeunes un cadre de vie sécurisé, pratique et chaleureux, pour les accompagner dans leur réussite académique et personnelle.

Envie de donner du sens à votre métier ? Venez construire avec nous le logement étudiant de demain et contribuer à améliorer le quotidien de milliers d’étudiants partout en France.

Missions :

  Gestion des retours d’auto-facturation (RFE)
Assurer le suivi et la relance des mandats d’auto-facturation auprès des propriétaires non occupants (PNO), incluant l’envoi d’e-mailings à plus de 12 000 contacts et la diffusion de 500 courriers.

  Communication réglementaire – Déclarations (DECLA)
Préparer et coordonner les envois de courriers à destination de l’ensemble des PNO, relatifs aux informations sur les occupants, en lien avec les obligations réglementaires

Profil recherché

Bac pro secrétariat à bac + 2. Expérience en assistanat administratif.

Bonne maitrise du pack office. 

Dans le cadre de sa politique diversité, ce Groupe étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : karine@aktisea.com

Karine, notre chargée de recrutement est également joignable au 07 57 90 00 57

Nous vous attendons !

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).