AKTISEA est une entreprise adaptée engagée en faveur de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Nous accompagnons les entreprises dans leurs démarches inclusives, notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).
Notre vocation : démontrer que handicap et performance sont pleinement compatibles.
Notre partenaire, acteur majeur du secteur agroalimentaire, reconnu pour ses produits laitiers et fruitiers en portions, recrute :
Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !
MISSIONS :
Chargé de Missions RH Scope Corporate Tech & Transformation et Finance & CSR H/F : Vous rejoindrez la direction RH Groupe et plus particulièrement une équipe en charge de deux directions de fonctions : les fonctions Tech / Transformation / Strategy et les fonctions Finance / CSR / M&A (populations basées en France et à l’étranger).
Chargé de Missions RH Corporate Marketing, Sales H/F : Vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines Groupe pour les fonctions Corporate Marketing, Sales, et RID (basées en France et à l’étranger)
Support à la gestion opérationnelle RH :
Participation au déploiement des processus RH :
Coordination du plan de formation en collaboration avec le Centre d’Expertise formation :
Gestion des recrutements en collaboration avec le Centre d’Expertise recrutement :
INFORMATIONS PRATIQUES
AVANTAGES
AKTISEA défend l’égalité des chances et l’accès à l’emploi pour tous.
Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne.
Océane, Louis, Irma et Sonia nos chargés de recrutement sont également joignable au 07.80.90.54.37/07.55.54.97.92/07.55.54.69.77/07.57.90.00.96
Nous vous attendons !
Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).