Conseiller développement commercial H/F (54)

Date
15-06-2026
Société
AKTISEA
Référence
-
Contrat
CDD
Localisation
Grand-Est
Statut
-
Fonction
COMMERCIAL Conseiller bancaire/assurance

Contexte et définition du poste

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la protection sociale, un Conseiller développement commercial H/F.

Ce poste est à pourvoir à Nancy en CDD de 12 mois.

 

Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par le challenge ? Vous  recherchez une opportunité de laisser votre empreinte dans le domaine de l'assurance tout en contribuant au succès d'une équipe dynamique ?

Nous recrutons un Conseiller Développement Commercial en CDD, au sein d’une équipe de 10 collaborateurs, basée sur l’agence de NANCY, à proximité de la gare et divers transports en commun.

 

Missions confiées

 

Rattaché(e) au Responsable d’agence, vous contribuez au développement commercial et à la fidélisation de nos adhérents et pour cela vous :

  • Apportez votre expertise commerciale pointue inégalée, votre détermination et votre sens de la satisfaction client à chaque interaction (accueil, prospection, RDV client).
  • Conseillez nos adhérents, identifiez les opportunités commerciales et vendez notre gamme de produits et services (prévoyance, assurance vie, retraite…)
  • Serez le visage de notre entreprise, maîtrisant l'art de la représentation en public, surmontant les objections avec aisance et reflétant nos produits avec assurance.

Profil recherché

Vous maîtrisez les techniques de vente et possédez une capacité à les adapter avec brio au service de la satisfaction client !

Mais avant cela, vous mettez en avant votre sens de l’écoute et votre esprit d’analyse dans la recherche de solutions pertinentes et savez faire preuve d’adaptabilité dans un environnement en constante évolution. L’esprit d’équipe étant essentiel, vous appréciez de travailler au sein d’un collectif engagé pour des succès partagés.

Ce poste comporte des déplacements réguliers sur le département/région, le permis B est obligatoire. Une voiture de service est allouée à l'agence.

Ce dont vous bénéficierez chez nous : Une rémunération fixe comprise entre 30.000€ et 36.000€ bruts annuels selon l’expérience + une prime commerciale annuelle.

Autres avantages :
- Jours travaillés : du lundi au vendredi
- Carte TR (valeur faciale de 10€)
- Mutuelle et Prévoyance
- Prime d’intéressement
- CSE avec de nombreuses prestations
- Prise en charge à 75% de vos abonnements de transport ou prime transport
- Des perspectives d’évolution au sein du groupe 

 

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : nicolas@aktisea.com 

Nicolas, notre chargé de recrutement est également joignable au 07 55 54 68 19

Nous vous attendons !

 

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi ( loi du 11 février 2005).



POLITIQUE RGPD

Les informations recueillies vous concernant font l'objet d'un traitement destiné à AKTISEA et son équipe de recrutement ayant pour finalité de transmettre votre candidature aux employeurs susceptibles de vous correspondre.

Vous bénéficiez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, d'effacement de celles-ci ou une limitation du traitement. Vous pouvez vous opposer au traitement des données vous concernant et disposez du droit de retirer votre consentement à tout moment en vous adressant à contact@aktisea.com. Vous avez la possibilité d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

A PROPOS

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap.Novateur et décalé, son management repose sur la responsabilisation de chacun, la confiance et le plaisir ! Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.