Contexte et définition du poste

AKTISEA est une entreprise adaptée engagée en faveur de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Nous accompagnons les entreprises dans leurs démarches inclusives, notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : démontrer que handicap et performance sont pleinement compatibles.

Notre partenaire, acteur majeur du secteur agroalimentaire, reconnu pour ses produits laitiers et fruitiers en portions, recrute :

Un Alternant Ethics & Compliance H/F 

Informations pratiques :

• Type de contrat : apprentissage
• Date de début : septembre 2026
• Durée : 12 mois

AVANTAGES :

• Gratification selon votre niveau d'études (supérieure au légal)
• Remboursement mensuel à 65% du titre de transport
• Accès au Restaurant d’Entreprisel
• Des évènements ont lieu pour vous tout le long de votre année (semaine carrière, des conférences, des
  afterworks…)

Vos missions :

Au sein de la Direction Ethics, Compliance & Litigation de Bel veille à la conformité du Groupe dans des domaines clés tels que la lutte contre la corruption, le droit de la concurrence, le devoir de vigilance, ou encore la protection des données personnelles, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes :

• Assister dans le suivi et la gestion des processus et politiques liés aux risques de conformité (anti-corruption, évaluation des tiers, sanctions, droit de la concurrence, devoir de vigilance, données personnelles),
• Assister à la mise en œuvre et au suivi des plans d’actions à la suite des évaluations des risques réalisées,
• Formuler des recommandations d’optimisation et d’amélioration du processus d’évaluation des tiers,
• Contribuer à la mise en place ou mise à jour des procédures, politiques, formations et outils internes liés à la conformité,
• Aider à développer et animer des campagnes de communication internes pour promouvoir la culture éthique,
• Coordonner les sessions de formation interne (présentielles ou e-learning) sur les enjeux de compliance,
• Effectuer une veille globale sur les nouvelles réglementations susceptibles d’impacter l’entreprise, les cas de jurisprudence, articles de presse.

AKTISEA défend l’égalité des chances et l’accès à l’emploi pour tous.

Profil recherché

• Étudiant en droit, en économie, en sciences politiques, en compliance ou dans un domaine connexe (niveau Master II).
• Connaissance des principes et des enjeux liés au sujets de compliance (anti-corruption, anti-trust, devoir de vigilance, données personnelles)
• Capacité à analyser des données et à rédiger des analyses claires et concises.
• Capacité d’organisation et de gestion de projet (base de fournisseurs à évaluer, identification des priorités, suivi diligent de la mission).
• Aptitudes à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à respecter les délais.
• Motivé par les enjeux de conformité et de responsabilité sociale des entreprises.
• Autonome, rigoureux et organisé dans le travail
• Une sensibilité aux questions éthiques et une volonté d’apporter un impact positif dans l’entreprise.
• Anglais courant exigé (B2/C1).
• Une bonne maîtrise des outils de compliance en matière d’évaluation des tiers serait un plus.

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne.

Océane, Irma et Sonia nos chargées de recrutement sont également joignable au 07.80.90.54.37/07.55.54.69.77/07.57.90.00.96
Nous vous attendons !

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).