Contexte et définition du poste

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recrutons, pour le compte de notre client, acteur majeur du prêt-à-porter masculin, un Ingénieur Cyber sécurité H/F pour le site de Saint-Ouen-sur-Seine (93)..

Poste en CDI temps plein.

Description du poste :

En tant qu'Ingénieur Cybersécurité H/F, votre rôle est d'assurer un niveau de sécurité optimal pour notre système d'information.

Vos défis majeurs seront de garantir la disponibilité, l'intégrité et la confidentialité des données, de protéger l'entreprise contre les cybermenaces (telles que les ransomwares ou les fuites de données) et d'assurer le maintien de notre conformité réglementaire (RGPD, SWIFT).

Vos missions

• Gouvernance de la sécurité : Déployer et maintenir la politique de sécurité de l'entreprise (PSSI).

• Surveillance et gestion des incidents :

• Analyse des alertes au quotidien : Scruter les journaux d'activité (logs) et les flux réseau pour détecter le moindre comportement suspect ou signal faible d'intrusion.

• Réponse aux incidents (Cyber Incident Response) : En cas d'attaque avérée (ransomware, déni de service, etc.), isoler les systèmes touchés pour contenir l'attaque, éradiquer la menace et piloter la restauration des services afin de minimiser l'impact financier et opérationnel.

• Analyse post-mortem : Étudier le mode opératoire des attaquants pour corriger définitivement la vulnérabilité et éviter qu'elle ne se reproduise.

• Surveiller le SI global et piloter la réponse via nos outils (SIEM/SOC).

• Déploiement et audit : Configurer et installer les différents outils de protection. Réaliser des audits et coordonner les tests d'intrusion (pentests).

• Accompagnement humain : Sensibiliser activement les collaborateurs aux bonnes pratiques cyber.

Description de l'entreprise :

Au sein de l'enseigne, on casse les codes ! On t'embarque dans l'aventure du "be normal*" (tu vas nous dire, c'est quoi ce "be normal*" ?).

Prépare-toi à célébrer les vrais gens, la vraie vie, avec une bonne dose d'impertinence qui fait la différence.

Que tu sois dans nos magasins dynamiques, dans notre entrepôt hyper organisé ou dans nos bureaux créatifs, on est super fiers d'habiller tous les hommes au meilleur prix. Mais surtout on aime le commerce, la relation client, l'ambiance du collectif ….

Ah, et si tu n'as pas encore fait notre connaissance, sache que nous sommes une équipe de plus de 2 000 collaborateurs normaux, répartis dans pas moins de 1330 points de vente, et ça, dans une trentaine de pays !

De plus, les opportunités ne vont que se multiplier avec notre développement international et l’ouverture prochaine de nouveaux concepts de magasins à destination des hommes et des femmes, avec notre marque celio women.

Avantages proposés :

Remboursement à hauteur de 70% du titre de transport (et non pas 50%)

Parking à disposition

Possibilité de prendre des congés par anticipation (trop long de devoir attendre 1 an !)

Politique de télétravail

Avantages en magasin : -30% sur tous les produits toute l'année + ventes privées à prix très réduits en interne, tombolas internes & autres évènements

Cantine : 5 euros le repas, avec entrées / fromages / desserts illimités (et oui c’est bon)

Cafétéria accessible à toute heure de la journée avec lait, café & thé gratuits et illimités (c'est important...!)

Petit déjeuner & goûter gratuits tous les jours

Salle de sport interne + sauna (à 60 euros l'année)

CE (avantages préférentiels avec des partenaires externes)

Outre ces avantages, nous proposons également des possibilités d’évolutions en interne et de formation et avons toujours de nouvelles idées pour nous réinventer !

Profil recherché

Notre profil coup de cœur ♥️

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 (école d'ingénieur ou master en cybersécurité) et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité informatique ou au sein d'un SOC.

La société s’engage pour un recrutement inclusif et handi-accueillant. Nous croyons que la diversité est une richesse et que chaque parcours compte.

Toutes nos offres sont naturellement ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Si cette opportunité vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou transmettre votre CV à Isabelle FOLLAIN, notre Chargée de recrutement, à l'adresse suivante : isabelle@aktisea.com.

Pour toute question complémentaire, elle est également joignable par téléphone au 07 57 90 00 91.

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).