Contexte et définition du poste

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un Responsable adjoint de magasin (H/F).

CDI 35h sur Chambéry

• Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00.
• Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année
• Horaires variables : 5h-6h au plus tôt - 21h au plus tard.

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE

L'entreprise est un distributeur non alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en  Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie.  Implanté en France depuis 2012, l’enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.

Il propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !

Vos missions

En tant que Responsable adjoint de magasin, vous secondez le Responsable de magasin dans le pilotage et l'animation du point de vente.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Accompagner le Responsable de magasin dans le suivi des indicateurs de performance et le pilotage de l'activité.
• Participer au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction des clients dans le respect du concept de l'enseigne.
• Contribuer à l'attractivité du magasin : gestion des commandes, réception des marchandises, gestion des stocks, implantation des nouveautés et mise en valeur des produits.
• Participer activement à la vie du magasin afin de garantir un point de vente propre, bien approvisionné, organisé et accueillant.
• Contrôler l'avancement des activités, veiller au respect des plannings et relayer les décisions du Responsable de magasin et du Responsable de région.
• Gérer les imprévus avec réactivité et proposer des solutions adaptées afin d'assurer la continuité de l'activité.
• Coanimer les équipes au quotidien en favorisant la communication, la cohésion et la montée en compétences des collaborateurs.
• Participer au recrutement, à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs.
• Assurer les missions de back-office : suivi des plannings, gestion des mails, suivi des caisses et tâches administratives liées à l'activité du magasin.
• Remplacer le Responsable de magasin en son absence et assurer la continuité du management du point de vente.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le management d'équipe et le commerce, idéalement acquise dans le secteur de la distribution.

Véritable manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer et accompagner vos équipes.

Rigoureux(se), réactif(ve) et orienté(e) solutions, vous savez gérer les priorités et faire face aux imprévus dans un environnement dynamique.

Vous possédez un excellent sens du commerce, êtes orienté(e) satisfaction client et appréciez le travail en équipe.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et maîtrise des coûts.

Vous êtes disponible sur une amplitude horaire comprise entre 5h/6h et 21h/22h, du lundi au samedi, avec des horaires du matin ou d'après-midi. Une disponibilité ponctuelle le dimanche pourra être demandée selon les besoins du magasin.

• Responsable adjoint de magasin H/F : 27 804 € brut annuel au statut agent de maîtrise (base de 35 heures hebdomadaires, contrat annualisé).

Outre votre salaire de base qui rémunère votre travail, vos compétences et vos responsabilités, vous bénéficierez avantages salariaux tels que: 

• le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) 
• Une prime de participation
• Une prime d’ancienneté à partir de 3 ans
• Ticket restaurant 
• Une remise du personnel 
• Des cartes cadeaux 
• Des avantages grâce à un CSE dynamique
• Une mutuelle d’entreprise et une prévoyance 
• Une formation théorique et pratique 
• Des perspectives d’évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
• Et bien d’autres…

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV à l'adresse mail suivante : aissatou@aktisea.com 

Notre chargée de recrutement est également joignable au 07.57.90.01.51 

Nous vous attendons !

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).