Contexte et définition du poste

AKTISEA est un cabinet de recrutement et une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de personnes Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Nous accompagnons de grands groupes et des entreprises dans leurs recrutements en faveur de l'inclusion.

Dans le cadre de cette mission, nous recrutons pour le compte de notre client, acteur majeur de l'ingénierie et du conseil, spécialisé dans l'optimisation des organisations et des processus, la transformation numérique, l'IA et le développement de systèmes complexes et logiciels embarqués, un(e)PMO confirmé(e) Planisware Aéro  (F/H).

Vous intégrerez les équipes de notre client sur son site de Vitrolles  (13), au sein de projets innovants dans les secteurs de l'Aéronautique.

Vos missions :

Rattaché(e) à la direction de projet, vous aurez pour responsabilités :

• Élaborer et structurer les plannings projets (WBS, jalons, chemins critiques)

• Consolider et piloter l’avancement des activités

• Identifier les dérives planning et proposer des plans d’actions

• Animer les revues d’avancement avec les équipes techniques

• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI)

• Participer à l’analyse des risques et opportunités

• Assurer le reporting auprès du management projet

Profil recherché

• Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent)

• Expérience confirmée en planification projet (minimum 5 ans recommandés)

• Expérience en environnement aéronautique ou industriel complexe

• Maîtrise d’au moins un des outils suivants : Planisware, Primavera, MS Project

• Rigueur, capacité d’analyse et aisance dans la coordination transverse

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : sandra@aktisea.com

Sandra, notre chargée de recrutement est également joignable au 07.55.54.67.75

Nous vous attendons !

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).