Contexte et définition du poste

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, un(e) chargé.e de recrutement F/H

Ce  poste est  à pourvoir à TORCY en Contrat CDI 

Vos missions principales :

Le.a chargé.e de recrutement est le garant du recrutement des besoins de nos prospects/clients; du suivi administratif et contractuel des intérimaires ainsi que leur accompagnement tout au long de leur contrat.

SOURCING DES CANDIDATS

Développer des partenariats avec les acteurs locaux
Publier les annonces sur les canaux de communication
(sites emplois et réseaux sociaux...)
Optimiser les outils data (Servio, CVthèques...)

EVALUATION ET RECRUTEMENT

Mener des entretiens
Assurer le suivi des candidatures (relance de vivier,
traitement des réponses négatives)
Optimiser les outils mis à disposition ( tests, ...)

ACCOMPAGNEMENT DU SALARIE

Accompagner les salariés intérimaires sur les
conditions de travail et la sécurité (DCS,...)
Favoriser les montées en compétences des salariés
(formations) et détecter les potentiels futurs CDII
Fidéliser les salariés en proposant les avantages
sociaux ainsi que d'autres missions

SUIVI CLIENTS / PROSPECTS ET SATISFACTION

Assurer un suivi régulier des commandes et identifier
les besoins potentiels des clients actifs
Réaliser des propositions actives auprès des prospects
Analyser les retours des clients et mettre en place des
actions correctives

GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL

Contrôler la conformité des dossiers, rédiger les
contrats ainsi que le suivi administratif (AT,
prévoyance, visite médicale,...).

Profil recherché

Formation initiale : Bac+2 ou +3 RH/ Technique de commercialisation ou équivalence acquise par expérience professionnelle.

Compétences métier

Technique de sourcing
Conduite entretien et évaluation des
compétences
Législation du travail temporaire
Management des risques
Maîtriser les outils métiers / digitaux

Savoir être :

Avoir un bon sens de l'écoute et du relationnel
Etre force de propositions
Faire preuve de maîtrise de soi
Influencer et convaincre
Faire preuve d'agilité, s'adapter, apprendre en
permanence et tenter
Viser des résultats ambitieux
Disposer d'un sens développé du service clients
interne et externe

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : sandra@aktisea.com

Sandra, notre chargée de recrutement est également joignable au 07.55.54.67.75

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).