Contexte et définition du poste

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un Responsable adjoint de magasin H/F  pour notre magasin situé à Aubagne (13), situé dans le département des Bouches-du-Rhône (13), dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Contrat CDI de 35h.

Les horaires sont flexibles et le temps de travail est annualisé.

Lieu : Rte de Gémenos, 13400 Aubagne, France

Environnement de travail :  Petit magasin situé en centre commercial. 

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE : 

Notre société est une enseigne française de prêt-à-porter féminin fondée en 1975 par Francis-Charles Pollet, héritier de l’enseigne La Redoute. Sa création intervient la même année que la déclaration des droits des femmes, ce qui constitue un clin d’œil symbolique à la volonté de valoriser et de mettre les femmes à l’honneur.

L’enseigne repose aujourd’hui sur des valeurs structurantes qui façonnent son identité : Engagé, Enthousiaste, Ensemble, Audace et Authentique. Elles reflètent une culture d’entreprise fondée sur la proximité, l’esprit collectif et une approche de la mode pensée pour accompagner les femmes avec simplicité, modernité et justesse.

Travailler chez nous, c’est rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur. Ici, vous pouvez oser, évoluer, apprendre… et rester vous-même. 

DESCRIPTION DU POSTE : 

Votre quotidien ? Leader de terrain et en collaboration avec votre Responsable, vous pilotez le magasin, accompagnez l’équipe et prenez des initiatives pour atteindre les objectifs collectifs.

Vos missions : 

• Fédérer & développer les talents : en tant que responsable adjoint·e, vous participez activement au recrutement et à l’intégration de nouvelles recrues. Vous formez, accompagnez et développez les compétences de chaque conseiller·e de mode avec pédagogie, afin de créer une équipe soudée et performante. 

• Booster la performance commerciale : passionné·e par le commerce et la vente, vous maîtrisez les techniques de vente et les indicateurs clés du retail. En binôme avec votre Responsable de magasin, vous analysez les résultats, proposez des plans d’action concrets et mobilisez votre équipe pour atteindre et dépasser les objectifs collectifs. 

• Créer une expérience client unique : ambassadeur·rice de la marque Promod, vous placez les clientes au cœur de vos priorités. Vous garantissez un accueil personnalisé, développez et fidélisez le fichier client, recrutez de nouvelles clientes et valorisez nos services omnicanaux pour offrir un parcours shopping unique et fluide. 

• Sublimer les collections & assurer la gestion opérationnelle : grâce à votre sens du merchandising et de l’organisation, vous veillez à la mise en valeur des collections en magasin. Vous participez également à la gestion opérationnelle : organisation, suivi des stocks, inventaires, et décisions quotidiennes pour assurer un fonctionnement optimal du magasin.

Concrètement, on vous propose : 

• Un CDI 35h – statut agent de maîtrise 
• Une rémunération composée d’un salaire fixe (compris entre 25k et 27k € brut annuel selon profil )+ % sur CA mensuel
• Un intéressement versé par trimestre et en fin d’année (selon les résultats de l'entreprise), avec abondement possible (PEE, PERCOL) 
• Des titres-restaurant pris en charge à 60%  
• Une carte Happy Shopping : -30% toute l’année sur la collection Promod (hors soldes) 
• Un forfait mobilité durable : vélo, covoiturage, trottinette, transports en commun… jusqu’à 500€/an 
• Des chèques CESU à 50% pris en charge 
• Un compte épargne temps : jusqu’à 5 jours épargnés/an 
• Un onboarding sur-mesure : 2 semaines d’intégration + accès illimité à notre plateforme de formation  

Profil recherché

Profil recherché :

Dans le cadre de notre activité, nous proposons un accompagnement spécialisé pour les candidats en situation de handicap tout au long de leur processus de recrutement.

Nous recherchons une personne disposant d’environ 4 à 5 ans d’expérience dans le prêt-à-porter. Une première expérience en tant qu’adjoint(e) de magasin serait un véritable atout.

Vos supers-pouvoirs ? Des capacités relationnelles solides et un vrai sens de l’organisation ! Votre passion pour la mode est contagieuse et vous savez mobiliser votre équipe. Polyvalent·e et réactif·ve, vous jonglez entre stratégie et opérationnel, toujours en binôme avec votre Responsable. 

Animé·e par l'esprit de l'enseigne, vous incarnez naturellement nos valeurs : authentique, enthousiaste, engagé, audacieux et résolument tourné·e vers le collectif. 

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : isabelle@aktisea.com

Isabelle, notre Chargée de Recrutement est également joignable au 07 57 90 00 91.


Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).