Contexte et définition du poste

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la restauration rapide, des Employés Polyvalents (H/F) en CDI à temps partiel.

Différents postes sont à pourvoir sur la région PACA.

En tant qu’Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes :

• Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité aux clients.
• Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et de prendre les commandes.
• Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures du restaurant, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale.
• Participer à l’entretien du restaurant dans le respect des standards d’hygiène et de propreté de la société.

Vous serez formé(e) à nos méthodes et nos procédures dans l'un de nos restaurant.

Profil recherché

• Vous êtes reconnu (e) pour votre relationnel et votre dynamisme, vous aimez travailler en équipe et le contact client.
• Vous êtes intéressé(e) par la restauration rapide et prêt(e) à relever le challenge
• Participation aux transports à 50% & tickets restaurant

Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous.

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : carla@aktisea.com 

Carla, notre chargée de recrutement est également joignable au 07 57 90 01 93 

Nous vous attendons !

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi ( loi du 11 février 2005).