Gestionnaire Back Office Indemnisation - H/F - 93

Date
19-01-2026
Société
AKTISEA
Référence
-
Contrat
CDD
Localisation
Ile-de-France
Statut
Non cadre
Fonction
ADMIN Gestionnaire

Contexte et définition du poste

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, l'inventeur du concept d'Assistance qui accompagne ses clients dans plus de 200 pays et territoires, des Gestionnaires Back Office Indemnisation H/F

Ces postes sont à pourvoir en CDD de 5 mois, du 16 mars au 31 juillet 2026 à Saint Denis (93) et en temps plein. 

 

Notre client recherche activement des profils de Gestionnaire Back office indemnisation pour rejoindre ses équipes. 

Vos missions sur ce poste :

  • Traitement des demandes écrites/appels et gestion des dossiers :

- Répondre aux demandes des clients par mail,

- Trier et archiver des demandes,

- Gérer des dossiers de réclamation,

- Analyser les demandes d'indemnisations et prendre la décision de la suite à donner aux dossiers …

 

  • Traitement des plaintes et réclamations :

- Répondre aux contestations des clients,

- Communiquer à sa hiérarchie les réclamations et plaintes …

 

  • Le Gestionnaire Indemnisation peut également être amené à :

- Participer à l'analyse de dossiers dans le cadre d'enquêtes qualité.

- Former d'autres Gestionnaires Indemnisation.

- Contribuer à la montée en compétence de collaborateurs (tutorat…).

- Collaborer avec des équipes projets transverses ou au sein de son entité (projet organisationnels, projets informatiques, analyse et recettage…).

Vos avantages :

  • 6 semaines de congés payés par an,
  • Une participation de 100% aux frais de transports en commun,
  • Une crèche d'entreprise,
  • Un restaurant d'entreprise,
  • Une mutuelle d'entreprise.

Vos horaires de travail :

Arrivée entre 8 et 10 heures, et départ entre 16 et 18 heures, en fonction de l'heure d'arrivée.

La rémunération proposée :

27 120 bruts/ an soit 2 260 € bruts/mois pour un temps plein (35 heures par semaine)

Notre client dispose d'une mission handicap à l'écoute de tout besoin d'aménagement de poste. 

Profil recherché

  • Vous possédez une première expérience dans le domaine de la gestion administrative et/ou de l'assurance (lecture et analyse de contrats)
  • Vous faites preuve de grandes qualités rédactionnelles
  • Vous possédez une bonne orthographe/syntaxe en langue française
  • Vous maitrisez le Pack Office.
  •  

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : celine@aktisea.com

Céline, notre chargée de sourcing est également joignable au 07 57 90 00 97

Post également publié sur LinkedIn ainsi que dans le groupe Emploi Handicap et Inclusion.

Nous vous attendons !

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).






POLITIQUE RGPD

Les informations recueillies vous concernant font l'objet d'un traitement destiné à AKTISEA et son équipe de recrutement ayant pour finalité de transmettre votre candidature aux employeurs susceptibles de vous correspondre.

Vous bénéficiez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, d'effacement de celles-ci ou une limitation du traitement. Vous pouvez vous opposer au traitement des données vous concernant et disposez du droit de retirer votre consentement à tout moment en vous adressant à contact@aktisea.com. Vous avez la possibilité d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

A PROPOS

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap.Novateur et décalé, son management repose sur la responsabilisation de chacun, la confiance et le plaisir ! Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.