Contexte et définition du poste

AKTISEA, entreprise adaptée, accompagne les entreprises dans leurs démarches inclusives en favorisant l’emploi de candidats Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recrutons, pour le compte de notre client spécialisé dans la gestion et la valorisation des déchets du bâtiment, un Chargé de comptes adhérents H/F.

Le poste est à pourvoir à La Défense (92).

Contrat : CDI – statut cadre horaire (9h-17h30 du lundi au jeudi et 9h-16h30 le vendredi).

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE :

L'entreprise est un projet impulsé par 52 entreprises qui se sont engagées pour fonder un éco-organisme à la feuille de route ambitieuse : faire progresser le recyclage des déchets du bâtiment. Elle offre des solutions adaptées pour tous les produits et matériaux du bâtiment et pour tous les circuits de collecte.

Créé par et pour les acteurs du bâtiment, l'entreprise est agréé par les pouvoirs publics, avec une démarche d’intérêt général, à but non lucratif.

Ses actions premières sont :

• Collecter les éco-contributions que les entreprises doivent verser lorsqu’elles mettent des produits et matériaux de construction du bâtiment sur le marché,

• Apporter aux entreprises de travaux une solution multi-matériaux de reprise des déchets collectés séparément dans les points de collecte de proximité,

• Développer les filières de recyclage

• Financer des actions de communication- sensibilisation-information de tous les acteurs de la filière du bâtiment, de la recherche et développement, de la formation auprès des différentes parties prenantes.

VOTRE MISSION : 

La Direction des Adhérents de l'entreprise a notamment pour mission d’assurer le développement des relations auprès des metteurs au marché fabricants de matériaux de construction et distributeurs professionnels notamment et ce au niveau national.

Rattaché(e) à la direction des Adhérents et sous la responsabilité des Responsables de secteur, nous recherchons nos Chargé(e)s de compte adhérents H/F.

Votre objectif est d’accompagner nos adhérents et nos prospects metteurs sur le marché sur leur mise en conformité sur la Responsabilité Elargie du Producteur Produits et matériaux de construction du secteur du bâtiment (REP PMCB Responsabilité Élargie du Producteur des Produits et Matériaux de Construction du Bâtiment).

Vos Missions :

Assurer le développement et le suivi d’un portefeuille d’adhérents « metteurs sur le marché » au sens de la REP PMCB, en appui du Responsable de secteur référent et en lien avec le service Relations partenaires

o Développement commercial : accroitre le nombre d'adhérents au travers d'actions de prospection auprès des metteurs sur le marché de matériaux de construction concernés par la réglementation.

o Co-pilotage de l’ensemble du cycle de vente (identification, qualification, prise de contact…)

o Information des metteurs sur le marché concernant leurs obligations réglementaires

o Promotion des services et de l’accompagnement de l’éco-organisme

Accompagner les adhérents dans la compréhension et le déploiement opérationnel de leurs obligations réglementaires afin de s’inscrire pleinement dans le dispositif de la responsabilité élargie du producteur et bénéficier des services de l’éco-organisme

o Contribuer à la remontée des besoins adhérents auprès des Responsables de secteur

Animation des Secteurs :

o Contribuer à assurer un relais efficace des actualités de la filière auprès des adhérents des secteurs concernés

o Participer à l’animation des travaux du secteur (organisation de groupe de travail et comités de secteur)

Participer à des projets transverses et sectoriels en lien avec les équipes internes (DSI, Direction des Opérations, Direction Marketing & Communication etc..) dans le développement de nouveaux outils et/ou services dédiés aux secteurs concernés (conformité réglementaire, éco-conception, communication…)

Le poste requiert des déplacements ponctuels au niveau national.

Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle est susceptible d'évoluer en fonction de l'activité de la société en fort développement.

Profil recherché

PROFIL :

Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement.

Compétences recherchées :

 Savoir être :

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et un esprit entrepreneurial

Vous avez un excellent relationnel et êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit

Vous êtes agile et avez de la méthode.

 Savoir Faire :

Vous êtes issu(e) d’une formation du supérieur de type école de commerce, université ou école d’ingénieur avec un sens du commerce et/ou de la relation-client et une appétence pour les sujets techniques (recyclage, produits…) et une compréhension des enjeux administratifs (réglementation)

Vous avez une première expérience réussie de 3 à 5 ans, idéalement dans une fonction commerciale et/ou en gestion de portefeuille client

Idéalement vous avez une expérience dans le pilotage et la gestion de projets transverses et/ou multi-interlocuteurs ou dans le développement de services innovants

Idéalement, avez une connaissance du secteur du bâtiment, des éco-organismes et du recyclage des déchets.

 Nos conditions de travail

§  Type de contrat : CDI – statut cadre

§  Possibilité de faire du télétravail

§  Participation aux frais de transport Navigo (mensuel/annuel) à hauteur de 50%

§  Mutuelle

§  Démarrage : au plus tôt

§  Localisation : La Défense,

Vous souhaitez contribuer à un projet en plein développement qui donnera encore plus de sens à vos actions ? Rejoignez-nous !

Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique Diversité et Inclusion. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre.

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante: isabelle@aktisea.com

Isabelle, notre Chargée de recrutement est également joignable au  07 57 90 00 91.

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).